现今，随着经济发展，许多企业都会为员工购买团体医疗险来保障员工的安全，购买商业团体医疗险不仅保险费率优惠，而且团险选择范围广，绝大的增加了企业与员工之间的凝聚力。由于目前团体中的绝大部分人体质健康，即使有老、弱、病、残的有些已经退休或离职，所以团体保险基本上可以免除体检。

下面小编就以一则案例来向大家讲解一下企业如何购买合适的团体医疗险吧。

30多岁的洪先生是一位私企老板，自己经营了一家装潢公司，月均收入2万元，现在公司共有员工50人，他们还没有任何保险，为了更好的激励员工不断成长，促进与员工们之间的感情，洪先生想给他们投保商业团体险，以补充意外身价保障及意外医疗费用报销等方面的保障。

保险专家建议，由于洪先生年收入近20万元，所以用年收入的10%的为员工投保医疗保险，是合情合理的。

由于团体人数较多，意外风险难以操控，购买团体商业医疗险，需明确投保人数。一般来说，职业等级为1-3级的人员占比超过投保团体总人数的50%，则最低投保人数为5人。职业等级为4-5级的人员占比超过投保团体总人数的50%，则最低投保人数为20人。

此外在购买团体商业医疗保险时，要综合考虑各种因素，分析团体人员可能面临的意外风险，所挑选的产品最好包含意外医疗和住院津贴等。

所以建议企业可以考虑短期与长期相结合的方式，保障与服务并重，另外，通过增加或者调整保额，来不断提高自己企业的综合竞争力。 企业在投保团体医疗险时，还应考虑以下因素：

一是要保障被保险人的知情权；

二是根据自身的情况合理选择保险方案，认真理解保险条款，确保合同的有效实施；

三是最好对投保公司的偿付能力及信用度有所了解；

四是对于危险系数比较高的企业，应该认真考虑购买商业保险的重要性，以确保风险的分散转移。

以上就是对企业如何选择团体医疗险的一些建议了，团体医疗险对于一个企业来说还是非常重要的，它可以帮助企业和员工之间建立更好地一种关系，让员工体会到企业对他们的关心，为企业之后的发展奠定基础。

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